關注熱點新聞的人都知道，在今年4月份，一段名為“一線工人安全帽”的短視頻在網上迅速傳播開，并持續發酵，引發了媒體和網友熱議。視頻中的這名工人師傅將黃色和紅色的安全帽進行撞擊，黃色安全帽輕易就被打穿了，而紅色的安全帽完好無損。安全帽的生產和監管是有標準可依的，可市場上泛濫的劣質安全帽卻在告訴我們，如果我們只有質檢標準，卻沒有將其落實到檢測工作中，那任何監管和法規制定都將流于形式。

“安全帽”事件再度強調了質檢工作的重要性。其實不只是安全帽，任何一個領域的質量檢測都必不可少。質量檢測是指利用某種手段或方法來測定產品的某種質量特性，然后把測定結果與規定的產品質量標準進行比較，從而判定產品合格與否。勞保用品，是使其在勞動過程中免遭受或減輕事故傷害及職業危害的個人防護裝備，尤其是特種勞動防護用品的質量直接關系到人的生命安全，來不得半點馬虎。

“沃克迪威”作為江西省唯一具備特種勞動防護用品生產許可證的工作服生產廠家，歷來把產品質量放在第一位，始終為用戶的安全著想，絕不讓不合格的產品流入市場。為此，“沃克迪威”高度重視特種工作服的檢驗工作，每年都要選派質檢人員到專業機構進行培訓，不斷提升檢驗水平。2019年6月3日-5日，“沃克迪威”再次選派2名人員到國家勞動保護用品質量監督檢驗中心（武漢）進行了為期3天的特種工作服檢驗員培訓。他們對培訓機會倍感珍惜，認真學習，以優異的成績獲得了資格證書。回到公司后，他們對生產線工人、管理人員進行了全覆蓋的培訓，保證不合格的材料不投入生產，保證不合格的半成品不流入下一道工序，保證不合格產品不流入市場，不斷提升產品質量，真正做到為客戶安全負責。

同時，“沃克迪威”正確認識安全生產與產品質量的關系，只有安全生產得到保障，所生產的產品質量才能有保障。試想，一家經常發生安全問題的企業，其產品質量能好到哪里去！為加強安全生產，“沃克迪威”經常性開展安全培訓，并安排管理人員到專業機構開展安全管理培訓，提升安全管理水平。今年也不例外，6月24日，“沃克迪威”選派員工到南昌市應急宣傳教育基地進行安全管理人員培訓，參培人員高質量完成了培訓課程，把所學知識帶回公司、帶到崗位上，對其他人員進行了宣傳培訓，提升每名員工的安全意識、安全技能和應急處置水平。

對“沃克迪威”來說，質量檢測工作是做好產品，實現良性發展的重要環節，負責任的檢測，不僅能夠保證客戶的安全，還能幫助“沃克迪威”提高信譽度和競爭力。同時，管理能出效益，安全亦出效益，如果公司有100000000000的資產，那么安全就是“1”，其他的就是后面的0，如果沒有最前面的“1”，后面的“0”還有意義嗎？如果把安全生產搞上去了，不僅產品質量有保障，企業效益也會越來越好，最終企業、員工、客戶、社會都會成為受益者，反之都會成為受害者，利弊自在其中。