一位在商丘已經當了二十余年廠長的李先生推薦的是來自南昌的沃克迪威。在他當廠家期間,就已經和沃克迪威合作多次,每次交接過來的工作服都讓企業上下十分滿意。就在前幾年,因為招聘的員工日漸年輕化,所以管理層考慮給企業的年輕員工們配備牛仔工作服。沒想到,牛仔工作服反而成為企業吸引年輕人加入的一大優勢。現在,每到要招聘的時候,他都會要求招聘人員穿上牛仔工作服。這在一堆招聘者當中顯得尤為顯眼,也更容易吸引應聘者的眼球。當然,沃克迪威的牛仔工作服在質量把關上也很嚴格,否則也無法通過ISO9001,更無法和國內外眾多的企業達成合作。
除了在牛仔工作服的質量上做到有效把關以外,沃克迪威還可以為有工作服需求的企業提供設計服務。試想,一件普普通通的牛仔工作服,和一件看起來顯得時尚美觀的牛仔工作服,哪一件會讓企業員工更加愿意穿在身上呢?這個問題的答案是明顯的。在定做時,如果企業陷入選擇哪一款比較好的難題中,不如將選擇權交給企業現在的員工。通過對工作服款式進行投票,管理層很容易就能知道員工更傾向于哪款工作服,定制出來的工作服也會更加受到員工的歡迎。企業管理層也能得到開明管理的稱贊。
如果商丘的企業需要牛仔工作服,還要考慮的一點是價格。對于企業是需要盈利的,所以在采購上需要考慮每一樣采購的成本。沃克迪威可以提供牛仔工作服批發,需要采購的企業可以就自己的要求、數量、交期、款式等進行交涉,沃克迪威將根據企業的具體要求給出批發級的報價。批發級的報價,自然比起一件兩件的采購價要劃算得多。企業也因此能夠節省下一些成本。
因此,商丘牛仔工作服批發廠家不如考慮沃克迪威。這是一家有實力、有信譽、有技術、有口碑的企業,也是一家能夠滿足企業要求的廠家,還是一家能夠設計并制作出企業所需要的工作服的廠家。這不正是企業所需要的嗎?