企業采購員在采購工作服的時候，往往很煩惱工作服的款式問題。領導有領導的想法，員工有員工的想法，采購又有采購自己的想法，所以在款式問題上總是不能達成一致，翻來覆去要改很多次，最近還是落實不下來。但最后還要被領導批評，這么久了工作服還沒有定下來。根據小編在工作服行業多年的經驗，下面小編為你簡單介紹下夏季工作服和秋季工作服的通用款式。

工作服不像時裝一樣五花八門，且年年都有新樣款出來，工作服的款式都是大同小意，他每年的款式都差不多，只是在顏色或一些細微的細節做一些調整，比如撞色的位置、顏色和撞色的大小做調整，撞色的面料改變下，這樣一個新款就出來了。好一點的企業可能會有三季的工作服提供給員工，分為夏季工作服、秋季工作服和冬季工作服（雙層棉襖）。但大部分的企業還是提供的兩季工作服，既夏季工作服和秋季工作服。夏季工作服和秋季工作服的款式一般都是以夾克型為主導，領子區分為立領和小西裝領，小西裝領是近年來夏季工作服最流行的。門襟有暗門襟和明門襟區分，門襟上有的用四眼扣有的用拉鏈，一般夏季工作服都會選用扣子，秋季工作服都會選用拉鏈。夏季工作服呢又分為長袖和短袖。

因為夏季的炎熱，所以大部分的企業都會選用小西裝領扣子的短袖工作服。一些特殊行業除外，如電力、電工工種就必須選用長袖立領工作服，化工行業也是必須選長袖立領的工作服。主要是考慮到作業中對皮膚接觸的傷害進行一種保護。

秋季工作服大部分企業都會選用立領夾克拉鏈工作服，第一，款式永遠經典不過時；第二，穿起來方便；第三，保暖性能好；特殊行業可能就會在門襟拉鏈和扣子上作略微的調整。

總結，你在采購工作服的時候主要是遵循一個觀點（那就是夏季工作服扣子短袖小西裝領夾克工作服，秋季工作服拉鏈立領夾克工作服，在這個基礎上去做一些撞色或反光或捆繩的變化），圍繞著這個觀點去展開工作，相信你很快就能采購到員工和領導都滿意的夏季工作服和秋季工作服款式。