隨著我國現代企業的高速發展，許多的企事業單位和民營企業員工都特別喜歡現在企業配給的工作服。因為這些工作服不僅樣式時尚，同時還具有很高的品質，特別是工作服的設計，在工作當中既給了人們方便，也給了企業很高的生產效率。但是在企業在選購工作服的時候，那么企業可以一直都有有些糾結，究竟是批發工作服好還是定做工作服好呢？這個一直都是企業感覺難以選擇的事情。就這個問題，工作服定做與工作服批發有什么區別？專業的工作服生產廠家沃克迪威品牌專業生產有關的負責人給出了這些建議。

工作服定做與工作服批發有什么區別？這個問題要先從它們的好處談起，具體有以下幾點，定做工作服的時候，首先是工作服是穿在員工身上，為使工作服在工作服能起到方便、快捷的作用，所以在定做的時候，工作服都具備一定的合身性。

而工作服批發就不會存在這樣的優點，因為都是成衣，所以尺寸對于員工的穿著來說肯定是存在著一定的出入的，也不利于工作。

其一，大家都知道，定做工作服可以按照企業的要求來專業設計訂做一定的識別標志，這對于企業未來的發展起著積極的促進作用，而工作服批發，就不會有現成的或是令企業滿意的企業標志。

其二，企業在工作崗位中，一般都是男女并存的，所以，工作服定做完全可以滿足企業的這些要求，因為量身定做的工作服不僅使男女的尺寸都是根據個人的體形訂制而成，所以可以減少一系列的問題，使衣服更加合身，工作時也能更加的輕松自如。

而批發工作服的成衣在選購時，就無形中增加了企業的采購難度，一般的成衣會有幾個成衣號，而人的體形各種各樣比例都不同，所以批發的成衣穿起來未必很合身。

其三，定做工作服的時候，可以很方便的就企業的發展需要對新來的員工服裝進行特定的崗位補貨或是量身定制，而成衣可能就沒有這樣的待遇，因為當批發過一批服裝后，如果新員工需要服裝購買，可能就沒有那么的容易。

其四，定做工作服的企業，所有的員工工作服，都有一個專業的設計服務訂制過程，可以使每一個訂制工作服的員工都能達到滿意度，而批發工作服，就不會有這樣的服務流程。

其五，企業定做工作服，可能提供一次尺寸，可以完全供應四季工作服，而且這些工作服的耐用度相當的高，都是定做時考慮到里面的，尤其是在材料還是工藝制做上都是一樣的，這樣訂制出來的工作服不僅品質好，還價格低。批發工作服，一般成衣都不會考慮到各個企業不同的工作性質，崗位等細致的方面，因此，批發工作服的價格要高于定做工作服。購買成本也有所增加。

工作服定做與工作服批發有什么區別？相信你了解了上面的知識以后，就會清楚了哦！