隨著時代潮流的變化，量身定制和個性化的設計越來越受大家喜愛。我們日常生活也是如此，都喜歡量身的個性化定制。如今工作服也是如此，工作服設計越來越被企業所重視。很多企業開始講究自身企業工作服的款式風格，不同的崗位，不同的性別，工作服設計也在隨之而改變。那么，工作服設計要點在哪里呢?工作服設計應該如何下手，今天沃克克迪威工作服小編為您作個簡單的講解：

首先，我們從職業入手，根據什么人穿來設計，這里的“人”在工作服上表現為一個群體、一個部分、一個階層。根據其工作特性、個人與群體風格、生理與心理需求、政治經濟地位、文化素養等設計要求具體而各異。

然后是經濟性，除了少數價格貴的工作服，如特定的禮儀服、特種服外，大多數要求其具有合理的價格性能比，與設計選用的面料檔次、款式復雜程度、工藝制作難度等方面綜合相比。工作服是一種比較特殊的服裝，它是專用于工作期間的服裝，一般而言，工作服都是企業特別為員工定制的，款式、面料都是一樣的。工作服不僅要穿著好看，而且需要考慮很多因素。工作服設計時，要考慮成本因素，如果成本太高，那么工作服價格也就很高，這一點必須注意哦。

接著是審美性，工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定，工作服因方便工作而制作，在審美性上的制作工藝尤為重要。

最后是功能性，根據自己的公司情況，選定款式面料如：建筑公司，應該選用耐磨性面料；電子公司，應該選用防靜電面料。在定制時就應該選好面料，選擇適合自己公司的服裝，才能達到最佳的實用性。

綜上所述，工作服設計也是需要一套完整的設計，公司在定做工作服時要提前設計好思路，這樣才能設計出風格、款式都優質的工作服。