現在很多10-20人的小公司、小工廠也會定做工作服，為什么？因為這是企業的一種文化認知，也是一種無形的廣告宣傳。員工穿著帶有企業LOGO 的工作服穿梭于城市的每個角落，從某種意義上講，每件工作服都是移動的廣告位，走在哪傳遞的都是企業的形象，都是在擴大企業的知名度。因此，作為企業公司冬季工作服采購部門的負責人，為了提高公司的社會地位和知名度，企業在定做冬季工作服時需要注意哪些呢？小編就給大家梳理了一些細節上的問題。 

（1）面料。冬季工作服的面料影響到作業人員的舒適度，作業人員的舒適度直接工作生產效率相關，而生產效率又和公司的效益直接關聯。因此，定做冬季工作服時，選擇好的面料的是非常重要的，甚至事關公司企業的發展大局。建議采購負責人或企業負責人到實體店或生產廠家去看一看工作服的布料，如果沒有時間也可以讓廠家郵寄一些布料供企業選擇。

（2）工作服色彩不宜過于花俏。工作服的最大特點就是具有高度的統一性，如果工作服的顏色過于花俏，對企業形象會造成不利，甚至對企業員工都會造成頭暈目眩的感覺，因此，工作服的色彩不宜多。最好是選擇一種主顏色，然后在衣領、袖口、胸口等部門搭配一些鮮艷的顏色，起到點綴美化作用。

（3）防護和保護功能應該放在第一位。這主要是針對一些特殊的行業，比如要防腐，防酸、防塵、防寒，不能讓化學物質侵害身體，為此不管是作為驗收方還是作為生產廠家，都要做好質量監督的角色，切不可把不合格的冬季工作服交給企業，因為那樣會對企業員工的健康產生損害，我想任何一家想在服裝行業立足的工作服定做企業，不會輕易拿自己公司的信譽開玩笑。對于特殊行業，首先想到的是如何提高冬季工作服的防護、保護功能，其次才是考慮色彩、布料等。

（4）冬季工作服的洗滌方法。冬季工作服由于比較厚，清洗以來不便，所以要耐臟，可以減少清洗的頻次。如果真的要洗，可要根據面料、夾層的材質，選擇不同的清洗方式。一般情況下，服裝在陽光下暴曬都是極為不合適的，極易造成退色，作為工作服也是這樣的。冬季工作服定做不僅要考慮到外在的美觀合身，還要考慮其內在以及后期的維護洗滌工作，缺失以上任何一方面都是不合適的，否則工作服的使用價值將會大打折扣。