很多公司的采購者在采購工作服的時候都很疑惑，怎么樣來區分領導和員工的工作服，工作服款式要不要采用同一種，這可把我們的采購人員難倒了，但是小編認為領導和員工的工作服款式還是統一的比較好，大家以后可以逐項的了解：

    公司員工剛剛換上的夏季工作服，上衣是針織T恤衫，褲子為休閑褲，工作服款式簡約而不簡單，大方而又得體，時尚新穎。通過讓領導和員工穿著統一的款式的工作服，這樣可以拉近上下級彼此的距離，融洽相互之間的關系，給員工一種說不出來的親切感。無論走進生產車間，還是走進機關科室;無論領導干部、還是普通員工都穿著同款式的工作服，呈現出一道道靚麗的風景線，可以映襯著員工容光煥發的精神面貌，從每個員工的臉上可以看到企業員工對這個企業的自信和自豪，也表現出了領導的責任和擔當。

　　夏日來臨，天氣炎熱，大家已經換上了夏季工作服，上衣是針織T恤衫，褲子為休閑褲，款式簡潔大方，時尚新穎;面料通過采用新型技術纖維和獨特的織物結構設計，具有舒適、透氣、快速吸汗和排濕的功能。領子、袖口采用棉加氨橫機羅紋，顯得美觀而且不易變形;女款還采用收腰設計，更為合體、美觀。

　　很多企業的工作服，管理人員與普通員工的都是區別分開的，工作服款式也不同。而我們的工作服，管理人員和普通員工“同款”的工作服，領導和員工穿一樣的工作服,拉近了彼此的距離，融洽了相互之間的關系，給員工一種親切感。管理人員與普通員工的工作服的唯一區分是：春秋工作服胸前口的飾條顏色分別為紅色和藏藍色;夏季工作服領子和袖口的飾條顏色分別為紫紅色和白色。更為引人注目的是衣服左胸前的LOGO標志，想要設計什么樣的都可以選擇的，在工作服的面料上形成點綴亮點，更顯朝氣。整個標識的構成，整體圖形緊湊平穩、和諧統一，體現了企業和諧奮進和打造國際一流企業集團的追求。

　　在企業的各種會議和活動中，員工們統一著裝的工作服是統一款式的，不僅增強了企業內部的凝聚力，增強了員工責任心，更有助于提高企業的整體風貌和文化形象。工作服款式統一不僅能夠樹立企業形象，展示員工風采，激勵員工奮進，還能讓員工明白自己的責任和使命。穿上它的那一時刻，每個人代表的不僅僅是個人，還代表著企業形象和團隊面貌，以及一份不可推卸的責任。