如今市面上的大大小小的工作服定制廠家充斥著總個工作服市場，讓客戶很難選擇，但是企業面對這么多的短袖工作服廠家，企業要想想定做短袖工作服該怎么辦呢，如何定做滿意的短袖工作服，不花冤枉錢便成為各個企業最頭疼的問題了，今天小編就來為各位企業分享一下，在這種情況的企業該怎么辦呢？

    第一，企業在定做短袖工作服的數量上，很多企業在短袖工作服定制時就是實打實的準確數量，是多少人就是多少件/套，完全不考慮后續的庫存需要，有庫存上的儲備一方面是考慮到企業員工的流動性以及短袖工作服損耗的需要，不可能哪天有新員工入職就沒有短袖工作服了，就連上班時損壞的短袖工作服都沒有辦法更換，所以在定做短袖工作服的數量上要多加考慮。

第二，對于短袖工作服定制的款式、顏色上有沒有什么要求，例如需不需要多口袋的，款式需不需要特別復雜的，夏季講究透氣性和排汗性，增加透氣網設計，在制作工藝上有更高的要求。

 第三，企業要結合實際的需要確定準確的需求，自己的企業員工是在哪種工作環境下工作，對于短袖工作服定制的布料上或者材質是需要常規面料就好，還是需要特殊防護的，布料是需要透氣性能好點的還是需要耐張耐磨的，選擇準確的布料是保證員工安全工作的前提條件。