隨著人們審美觀的提高,員工們對工作服裝的要求也隨之有所提高。為了樹立和保持企業的良好社會形象,進一步規范化企業管理,我們需要制定一系列工作服裝的著裝管理制度。
首先是企業的工作服裝著裝的目的:為樹立和保持企業的良好社會形象,而進行的一項規范化管理。
其次就是企業工作服裝的著裝范圍:本企業除保安人員與廚務人員外所有的工作服裝管理及著裝管理。
最后就是工作服裝的著裝的采購與發展:
1.工作服裝的制作由采購部統一進行采購,按員工實有人數多采購10%-15%以備新進人員之需;
2.工作服裝的分類:(1)夏季工作服裝A.辦公室人員:女性,上身著白色短袖上衣,下身著黑色窄裙并著黑色皮鞋,男性,上身著白色短袖上衣,下身著黑色長褲并著黑色皮鞋;
B.車間人員:上身著短袖上衣,不同車間人員的工作服裝的顏色應區分開來;(2)其他季節工作服裝A.辦公室人員:女性,上身著白色上衣加外套套裝,著黑色皮鞋,男性,上身著白色長袖上衣系領帶外加外套套裝,著黑色皮鞋;B.車間人員:上身著夾克,車間管理人員應和普通員工的工作服裝在顏色上有所區別;
3.新員工在完成入廠手續后一個星期內才能發工作服裝,離職應該將工作服裝退回,企業應隨季節發放兩套工作服裝;
4.發放工作服裝時應由各部門依據領用人數編制工作服裝發放名冊并蓋章;
5.工作服裝號碼有加大號、大號、中號、小號四種;
6.每年以4月、11月為工作服裝換裝時間。
四、工作服裝使用年限與費用
1.工作服裝穿著及保管以1年為期,按領用之日起算,在企業工作一年以上的員工均可免費領用一套工作服裝;
2.工作服裝如未達到使用年限更換、遺失、故意損壞的,應按原價申領;
五、員工工作服裝規定
1. 穿工作服裝即代表本公司的精神,心須保持整潔,上班時間一律著裝;
2.為方便工作,工作服裝可以穿出廠外;
3.所有職員工在上班時間內,要注意儀容儀表大方、整潔、得體;
4.嚴禁不同級別的職員混穿工作服裝;
5.員工上班必須戴廠證,員工廠證應正面戴在左胸前規定位置上,員工的吊帶廠證應正面朝外;
6.所有員工上班應注意將頭發梳理整齊,男員工不準留胡子,女員工不得濃妝艷抹,金銀或其它首飾佩戴應得當;
7.所有員工違反以上1-6項規定的,除通報批評外,每次記警告一次并罰款10元,一個月累計3次以上的,作加倍處罰。