如果公司讓你負責初選工作服的款式，你會怎么選呢？會不會覺得頭都是大的？莫慌張，小編來教你選擇好看的工作服款式。選擇工作服的時候，就會涉及具體款式、面料等問題。其實對于款式的話，如果企業有自己的款式那么直接拿給工作服廠家照款式圖照做，如果沒有的話可以讓工作服廠家給推薦或者說出自己的要求想法，讓廠家的設計師去設計。

款式選定后，就是面料了，其實這也很簡單，根據企業的工作性質，就可以判斷穿工作服的員工所處的工作環境，再根據工作環境，工作服定做廠家就會給你推薦與之匹配的幾款常用面料。如果你想對比一下，找一兩家工作服定制廠家了解就行差不多了，畢竟大部分廠家都是這個模式。有的企業喜歡選很多廠家來比對，其實是完全沒有必要，浪費時間精力，最后選擇的也不一定是最好的。

看完面料就該看做工了。工作服廠家都有自己的樣衣，想了解工作服的做工的話，可以看生產廠家打的樣板，在看樣衣時主要看工作服訂做線路平穩，還有就是有沒有線頭，另外針距密度也是一個重要衡量標準，雖然不同的面料需要不同的針距密度，但是整體上要做到無跳針、漏針和脫線的現象，針跡一定要清晰，這些都是基本的工作服做工要求。如果你愿意支付樣衣的價格，還可以用你選好的款式、面料制作樣衣出來，拿給你們的同事和領導都來品鑒一下。

工作服不僅僅可以襯映出穿著者之美，更要體現行業之美、環境之美和服務之美。所以在款式設計上一定要切合主題，比如正式場合的服裝款式多用合體的西服式外形，線條簡潔，沒有過多裝飾，旨在突出她們干練穩重之美；餐廳服務員則可根據其特色，將風格設計得突出一點，如有民族特色的小立領、七分袖、打褶裙等，既使人印象深刻，又便于活動，充分體現其特色之美。

美感還有另外一個重要的因素就是時尚感。體現工作服的時尚感要建立在實用的基礎上抓住流行的元素，而不能流于表面忽視實用性。假如說因為今年最流行的是波西米亞風格就把工作服設計得披披掛掛就不可能被廣泛接受。反之，吸收這種輕松自在風格的特點，在搭配上可稍加變化。例如摒棄傳統的西服外套搭襯衫的模式，將襯衫換成斜襟圍脖式同樣能體現出流行特質，而且不失高雅大方的職業特色。

最后，小編想告訴你，工作服廠家耐心的溝通是挑選過程最重要的，沃克迪威的客服人員就非常有耐心，不信你去試試。