作為一種能夠有效樹立員工形象的服飾——工作服已經(jīng)在廣大知名企業(yè)之中所運用起來。根據(jù)，工作環(huán)境、需求的不同，工作服的款式和面料制作方式等等都截然不同。無論是小公司還是大企業(yè)，通過對員工的服裝進行固定之后總會使得公司的整體形象得到較高的加分。

      根據(jù)員工所需要的環(huán)境、工作時間和人群的不同，對于工作服的設(shè)計還是有很大的不同。不同的階級對于服裝的設(shè)計感和面料都有所區(qū)別，對于一個整體的規(guī)劃，讓客人們能夠一眼就能夠輕松辨別員工的大致職業(yè)。
      根據(jù)季節(jié)的不同在面料和做工方面也應(yīng)當(dāng)多加注重，對于工作環(huán)境的不同布料的好壞直接影響到了其耐用程度以及外觀。而在工作服的面料方面選擇不一樣的面料在造價方面更是相差甚遠(yuǎn)。如果，對于領(lǐng)導(dǎo)想要減少制作的成本而言，那最好的方式莫過于在面料方面多加考慮。

——沃克迪威工作服