現在市場上有很多服裝公司，他們既有可以直接購買的服裝也有定制的服裝。現在很多企業的工作服都采用訂做的方式，但是工作服與我們自己購買的時裝不同，我們不可能每一件都去試穿，所以這個時候我們需要了解工作服定做后的驗收標準，這樣我們才能快速的判斷出工作服是不是符合我們的要求。工作服定做 工作服定做后的驗收標準是什么

其實說到工作服定做驗收標準，不同的企業會有不同的標準，因為企業不同，對工作服的要求，所選的面料和工作服款式會有所不同。而我們知道一般的驗收標準都是根據合同協議來完成的。一般合同中會說明數量和服裝的材質，還有就是一批量工作服的尺寸交期等，這就需要我們選定好工作服廠家后要好好的確定合作合同，這樣才能達到我們的驗收效果。同時在這里要提醒的是，檢驗標準是收貨方制定的一個標準，但是標準是制作工作服的人能夠到達的生產水平，而不應該是驗收者完美的期望。工作服定做 工作服定做后的驗收標準是什么

雖然說工作服定做的驗收標準會有所不同，但是驗收的操作流程是統一的，首先我們對產品有一個全面的認知，也就是工作服的款式，不同尺寸的標準以及數量，最好的是我們能夠拿一件已經確認沒有疑問的樣品，這樣我們就能更好的判斷標準。工作服的檢驗屬于抽樣檢查，所以剛開始的時候我們需要檢查的是整批貨是不是我們的，是不是和樣品一樣，其次看顏色，再就是看數量，我們不僅要看訂單數量與實際數量對不對，還要確認不同型號的數量是否正確。將這些確認后就是進行開箱檢驗，這么做的原因是我們要確保不會空箱和少件。工作服定做 工作服定做后得驗收標準是什么

工作服定做后之所以檢驗是為了確保質量，而質量的確保主要是來源于工作服的做工，只有做工精細，這樣的工作服才能算得上是物有所值。所以在開箱檢驗時，首先要對衣服全面的檢查，從上到下，從左到右，從前到后，從里到外的看顏色有沒有偏差，因為工作服的統一性主要是通過服裝的顏色看出來的。我們需要看衣服各處的顏色分布是不是均勻的，也就是說袖口，領口的顏色要一樣。還有就是衣服展開后是不是平整的，線縫的地方是不是沒有起褶皺，還有就是衣服是不是有吊牌，我們要確保衣服是新的，同時我們也可以通過吊牌確認衣服面料的成分，來確保是不是按照我們的需求提供的面料。最后是檢驗尺寸是不是符合標準的，因為不同的款式會對尺寸的實際大小有影響。