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工作服作為服裝市場上一個重要組成部分越來越普遍，作為專業的服裝它與普通的時裝有著一些差別，如它的面料專業性，服裝的一些服務和保護功能是普通時裝不需要具備的。所以普通時裝與工作服是存在差異的，而我們知道普通時裝主要以現貨的方式銷售，而工作服主要是以定制的方式銷售，這兩種銷售方式都有各自的優勢，現貨銷售能夠及時滿足消費者對服裝需求，基本上是付錢就可以穿。所以現在很多服裝制造廠商開始制作現貨工作服。現貨工作服 現貨工作服與定制工作服的區別

之所以會出現現貨工作服和定制工作服的區別是因為每個企業對工作服的價格和交貨期限的要求不同，一般來說，現在很多小型企業會選擇現貨的工作服，而大型的企業會選擇定制工作服。至于為什么不同的企業選擇不同的供貨方式，以及不同的供貨方式有什么不同的優缺點，下面我們一一做出對應的解答，希望能夠幫助你解開心中的疑惑。現貨工作服 現貨工作服與定制工作服的區別

首先我們說說現貨工作服的優點，第一就是它的供貨沒有期限，基本上是我們什么時候預訂就可以什么時候拿貨，基本上也就是選好款式付好款項就可以將貨物帶走，即時我們因為需要滿足一些企業文化的需求，需要在服裝上加繡公司的標志，如LOGO，這樣一般也都不會超過十天。所以這種現貨供貨方式非常適用那種需求急，員工增加批量小，對工作服需求小的企業。但是它也存在缺點，那就是它無法滿足一些企業對款式，顏色和面料的需求，特別是對此要求比較嚴的公司。這種現貨工作服的款式一般都是固定的，在挑選的時候都是由廠家提供現貨款式，然后自己找到滿意的，如果一時找不到滿意的款式也就沒辦法及時提貨，由于廠商為了降低風險，現貨工裝的款式不多一般就十幾種，同時數量不多。由于它是事先制作好的，所以很容易出現服裝與企業文化不適應，顏色與企業氛圍不協調的情況。現貨工作服 現貨工作服與定制工作服的區別

而定制工作服相對于現貨工作服來說，它在款式、面料和顏色以及做工方面有更多的選擇余地。因為定制工作服都是企業與供貨廠商事先約定好的款式和顏色來制作，基本上是企業需要什么樣的服裝，廠商就生產什么樣的服裝，所以企業對于服裝文化有很高要求的企業非常適合這樣的供貨方式。但是這種一對一的服務相對來說起定量是有規定的，因為作為企業我們需要盈利，所以在價格上需要和商家一起協商，如果定的少單價相對來說會比較的高，反之成立。同時定制的工作服都是在訂單下達之后才會生產，所以相對來說供貨的時間也會延長，這需要看服裝的數量和定制的款式制作難易程度。所以對于需要緊急使用工作服的企業這種方式并不是最佳方式，而現貨工作服能夠解決這些煩惱。