服裝是我們每個人都必須的，并且每個人對于自身形象要求的不同，對于服裝的要求也會有所不同，所以很多人都會采用定制服裝來提高自己的穿著品味，但是對于我們大多說人來說這是一種比較昂貴的開銷，所以很多人都會選擇現貨購買。所以現在很多人都會去服裝批發市場采購員工的工裝，在我們的印象當中我們的工作服都是寬松的，款式也是簡單的。這與我們自己平常在時裝店里面挑選衣服的時候的標準非常的不一樣，很多人一直不明白工作服作為企業發的工作服為什么那么的寬松呢？下面我們介紹一下。

    其實很重要一個原因就是企業的工作服是團體采購的，所以在型號的確認的時候不能做到對每個人都是量體定做，現在很多企業的工作服采購運用的也是現貨買賣，所以一般情況下，廠家只有幾種常見的型號，而企業在給予員工提供的工作服只要保證能穿不過大即可，所以在很多的時候我們所穿的工作服會顯得過大。所以很多員工會選擇自己修改工作服。

    其實對于工作服修改這件事我們要從兩個方面去看待，對于審美來說，工作服當然是合身才是最好的，這樣我們才會展現出一個良好的工作面貌，但是我們知道工作服是具有保護功能的作用，這個時候我們就不能對工作服進行隨意的更改，一般來說有些工作服的款式也是固定的。如果我們自己隨意的改變工作服原本的款式就會使得衣服失去其功能，這樣就會失去工作服的存在意義。

    所以為了解決這一個矛盾的問題，現在很多企業都采用定制工作服的方式，他們會挑選一些一些廠家進行合作，為企業定制工作服，對于需求量大的企業來說這種方式的確不錯，但是對于剛出社會從事采購行業的新手來說，怎樣挑選合作的廠商就是一件非常困難的事。其實現在是一個互聯網的時代，我們尋找供應商并不是非常困難的一件事情，但是要向尋找到好的合作廠商是需要花費一定的精力的。通常我們需要我們尋找廠家方法就是，自己在網上了解一些工作服的相關知識，如怎樣挑選面料等。之后我們就可以通過網上搜索看什么樣的公司會有比較多的人進行挑選，我們就可以看網上預留的號碼打電話進行咨詢。

    在咨詢的過程中我們需要觀察他們的服務態度，如果在知道我們過來詢問價格的時候就態度不好的公司我們就不應該將它考慮到我們的候選名單當中，因為這樣的公司我們不用期待后續他們的服務會有多好。

    當我們挑選好的工作服的時候，我們應該更多的關注衣服的款式和面料的選擇，一般來說不同的工作崗位，我們的工作服會有所不同，要求也會有所不同，一般來說行政的工作服需要得體大方，而車間工作人員的服裝講究舒適，所以寬松也不會有什么影響。