事物是不斷在發展的，我們的工作服式樣也在不斷的變化，現在很多企業都會為自己的員工提供一套屬于自己企業的工服。我們知道各個企業的企業文化和內涵都有所不同，所以我們在制作工作服的款式也是千差萬別，有些企業為了更好的凸出人文關懷，很多企業定制工作服的款式都是通過員工的意見收集綜合起來的。由于人們的審美要求不斷地提高，人們認為合身的工作服才能更好的展示出人體的魅力，所以現在有很多修身版的工作服，但是這樣的工作服合適嗎？下面我們聽聽專家的介紹。

其實工作服可以展現員工的工作風貌，所以美觀也是一種需求，同時工作服還具有保護或者便于員工工作的的特性，一般來說我們的工作服不應該過于寬松，防止工作服與機器摩擦甚至是衣服帶進機器導致不必要的事故發生，一般來說我們要保證袖口緊、領口緊等。但是工作服是勞動期間的服裝，在這過程中我們不可避免的有大幅度的動作，所以我們的工作服也不應該過于緊身，這樣不便于我們進行工作。

我們在定制工作服的時候需要注意一些細節。第一個就是關于工作服的款式設計，因為它與工作服是否修身有直接關系，對于服裝有了解的人都知道同樣的型號，不同的款式穿在人身上的修身效果是完全不一樣的。另外由于工作服往往具有特定的功能，如電工等戶外行業相對來說他們的工作裝會選擇比較寬松的款式如馬甲但是口袋會要求相對應的比較多。所以有些行業的工作服款式是相似的。但是不同行業工作環境會有所不同，他們不僅在款式上有差異同時在面料上也會有差異。所以在工作服面料的選擇上我們還需要了解一些面料的知識。

在這里介紹一些工作服主要有哪些面料：第一種就是主要材質為棉纖維的面料，它們分別有純棉、棉毛、棉麻等面料，這些面料的主要特點就是手感好，同時棉纖維是自然纖維環保健康，還具有可吸濕、透氣、貼身、舒適的特點，所以是很多企業比較青睞的一種工作服面料。但是這些面料的成本相對會比較高，所以我們需要可以選擇一些類似的代替品棉麻、毛麻、毛滌等面料，這些面料不僅具有棉纖維面料類似的優點，而且他們還具有結實、耐磨、價格優惠的好處。我們針對不同工作職責的人定制工作服面料選擇是有講究的，如領導或者行政人員不可選擇滌綸等人造化學纖維面料；工廠普通操作員衣服面料的范圍就沒有那么多的講究，只要工作服應經濟實惠、設計美觀體面即可。

在這里我們很多人都只會注重衣服款式的設計，其實工服顏色搭配也是非常的重要的。如果工作服的色彩過多就會顯得花里胡哨，甚至會影響企業的形象。因此，工作服的定制色彩應少些為好，一般不要超過三種，在工作服色彩的選擇上，在服裝的重要位置上應優先選擇本單位的標志性色彩。