工作裝的成敗，其實就是要注意每一個細節的問題，只要把細節問題都注意到了，就會做出成功的適合本企業的工作裝來。工作裝款式主要體現在哪些細節呢？

第一，顏色的設計。顏色設計成什么顏色，其實要與企業的文化有關。很多企業都有企業標志，每個企業的企業標志也不同的，但是這個標志都是有主要顏色的，為了能順應企業文化，很多企業都會把工作裝的顏色設計成企業標志的顏色。除了這樣設計工作裝的顏色，很多企業還會把企業的工作環境設計成工作裝的顏色，這是一種象征，比如空軍和海軍的工作裝一般就是藍色的。除了這些，還有一種特殊行業的工作裝，他們的顏色可不是隨便選的，比如，醫生護士的顏色就是白色，廚師的工作裝的的顏色也是白色的。還有一種特殊行業，他們的工作環境比較惡劣，工作裝就是一種輔助道具，工作裝的顏色也是不能隨便設計的，這也要是為了能防護員工的人身安全為主。像電焊工的工作裝，一般都是設計成白色的，因為電焊行業的工作比較危險，白色能夠反射強烈的光線，讓員工在工作的時候更加舒適。

第二，款式的設計。款式的設計是一件工作裝的靈魂。很多企業對工作裝的要求比較嚴格，要求美觀，自然。這就要在設計工作裝的時候盡量的時尚，大方。有的企業的工作裝是以方便員工工作為主，所以設計的工作裝的款式就以利落為主，夾克裝就很合適。有些企業的工作裝款式也是固定的，像醫生的白大褂，廚師的服裝，這些工作裝的款式一般也都是固定的。有些特殊行業的工作裝，他們的設計就要考慮到特殊性能，也就是對員工的保護，因為很多的企業，工作環境很特殊，環境惡劣或者需要對環境特別的保護，這就要求服裝的特殊性了。

第三，面料的選擇。不同的面料，制成的工作裝效果也是不一樣的。純棉面料穿著舒適，吸汗，透氣，很多企業都會選擇純棉的面料。有些企業對工作裝的外形很是在乎，就要要求選擇挺括的，光澤度高的面料制成工作裝。也有些特殊行業，環境的特殊性就要求有特殊的面料來應對這些特殊的惡劣的環境。目的就是為了保護員工的安全，順利的完成工作。

第四，一些細節的問題。比如，工作裝是套裝還是分體的，紐扣是拉鏈，需要佩戴帽子，口罩，鞋子嗎？工作裝上要不要印刷上LOGO，用要什么工藝？一個企業的不同級別之間需要用工作裝來區分嗎？等等。很多細節也要考慮進去。考慮的越是周全了，才能做出更加合適的工作裝來。

企業的工作裝定做是一件大工程，它不是簡單的設計訂做就好了，從廠家的選擇，款式的設計，到最后的售后，中間的一系列環節都要考慮周到。