企業最喜歡的工作服就是壽命長，能很好的體現企業文化，能有效的防護惡劣環境，保護員工的人身安全，價格最好還比較劃算，只要能把這幾個好處都能組合在一起，這樣的工作服肯定會受到企業們的歡迎。

現如今的工作服層出不窮，各種面料，各種款式，各種顏色，試問，這樣的工作服真的是企業所需要的嗎?什么樣的工作服才是企業才需要的？一定要講究實用性，不實用的工作服就是一件擺設，根本就起不到任何的作用。所以，企業訂做工作服一定要講究工作服的實用性。

什么樣的工作服才是實用的呢？

第一，工作服很好的體現企業文化。首先要合身就是得體，大小正好。如果太大，就會給人邋遢松散的感覺，如果太小，員工穿在身上也不會感覺到太舒適。只有合身得體的工作服才是企業最需要的，既能展現企業的良好的精神面貌，也讓員工穿著更加的適合。企業千萬不要貪圖方便，衣服大了或者小了就嫌麻煩不去替換，這樣對企業和員工都不好，一定要拿回工作服訂做單位重新做或者修改。其次，就是良好的做工。工作服拿回之后，一定要檢查線跡，手工和夾面?？纯醋龉な遣皇蔷?，細節之處是不是有所注意。因為雖然這都是細節，但是細節也就體現著品質。再次，就是共工作的顏色了，不能花里胡哨，顏色最好是不要超過三種，太沉雜的顏色就是顯得過于浮夸。

第二，壽命長的工作服。壽命長的工作服是企業最喜歡的。這就跟面料有關了，有的面料不禁撕拉，一拉扯就會破裂，有的工作服面料厚實，結實，即使撕拉，也不會破裂。這種工作服也最適用于那種經常干粗活的企業，這樣的企業像物流，搬運等行業，工作服耐用。如果經常出現了破裂的情況，不換對企業的形象會有不良影響，如果換，就會產生費用。

第三，能防護惡劣環境的工作服。很多企業的工作環境惡劣，最實用的工作服就是能有效的防護這些惡劣環境，保護員工們的人身安全。所以，即使再華麗、再美觀的工作服都不一定適合這樣的企業，實用，能保護員工的人身安全才是王道。其他一切都是浮云。

第四、說的就是價格了。價格也是影響企業們選擇什么樣的工作服的一個很重要的因素，既經濟又實用的工作服絕對是企業最佳的選擇。有時候企業斤斤計較，不愿意多花一分錢來訂做更加適合企業的工作服，就是因為投資成本不足。有時候換個紐扣，或者拉鏈，或者多一個徽章，標志的印染工藝，都會導致價格的不同。也許，可能多一分錢會更加適合企業。最合適的不一定是最貴的，最便宜的也許是最實用的，這個都要看企業的自身情況做出選擇，不要過分的追求款式和價錢，實用工作服才是最重要的。