每家企業都會為員工訂做工作裝，定做工作裝成為了每家企業的必要流程。那么企業在給員工訂做工作裝的基本流程是什么？應該要注意什么事項呢？

首先，在訂做工作裝之前，企業要先給工作裝一個定位。企業為什么要訂做工作裝。它更側重工作裝的什么特點。因為每家企業的行業性質不同，他們訂做工作裝的初衷也是不一樣的。有的是為了體現企業文化，形成自己的品牌，有的是為了提高企業的知名度，做企業的活廣告，有的是為了保護企業員工的人身健康，因為這些企業的工作環境惡劣，可能會對員工的人身安全造成威脅，有的企業就是完全為了工作需要。所以，企業所處行業不同，他們訂做工作裝的側重點也有所不同，在訂做的基本流程上也會產生差異。

其次，企業還要考慮到成本和采購周期。是批量采購還是給員工們量身訂做。批量采購成本低，采購周期短，量身訂做的話，成本高，而且采購周期長。

所以有明確到以上兩點，企業才能制定吹明確的訂做方案和流程。

第一步，在企業明確了企業訂做工作裝的目的之后，可能是為企業，可能是為員工，也可能單單純純的就是為了工作。然后明確企業是批量采購還是給員工們量身訂做。明確好這幾點要求之后，才能進行下一步的工作。

第二步，就是計算企業里有多少人需要工作服，男士多少，女士多少。批量采購的把企業員工的尺碼按照一個范圍內統計好。量身訂做的也要把員工的每個人的身高腰圍胸圍尺寸量好，并且統計好。

第三步，企業要挑選一家信得過，信譽好的，靠譜的一家訂做工作裝的企業。如果想著批量采購的話，要要尋找一家質量能都有保證，性價比高的商家進行購買。一般批量采購的到這一步就已經完成了采購計劃了。只要挑選商家的衣服款式，顏色，按照企業的人頭采購即可了。下面我們還是著重的說下，如果量身訂做的話，下面挑選了訂做廠家之后要做什么。

在挑選了工作裝訂做廠家之后，一般這個廠家會上門服務的。廠家會要求你把你對工作裝的要求，樣式版樣，顏色，側重點也就是說企業為什么要訂做工作裝，面料的要求，做工方面的細節，比如是否需要刺繡，上面是否需要印刷企業標志或者LOGO等等。如果是單純為了工作的話，廠家還是著重的了解企業的工作環境，有什么樣的威脅和危險。根據企業提供的這一系列的條件要求，訂做廠家會請設計師為企業設計樣板。或者有的企業自己也要提供樣板，只要根據這個樣板訂做就可以了。在訂做廠家提供了樣板之后，企業還要對這樣樣板進行審核，符不符合自己企業對這個工作裝的要求。這件工作裝到底是企業真心需要的嗎？在企業和訂做廠家都沒有異議后，就要簽訂協議進行生產了。生產好以后，企業進行驗收和試穿。