尋找一家靠譜的，信譽高的定做工作服的廠家成為了現在企業都必須面臨的一個問題。怎么樣為企業為員工生產出質量好，品質優的工作服呢？全靠企業選擇一家什么樣的訂做廠家。什么的樣工作服訂做廠家才值得企業去選擇呢？

首先就是要面料好。面料直接關系到一件工作服的整體形象。面料好的話，工作服就工整，立體感強，給人一種檔次的高品質的感覺。而且員工穿上以后會感覺舒適，有品質的工作服還能增加員工們的自信，因為每個人都喜歡漂亮衣服的，員工有了自信，在工作中也會更加 賣力。一些工作服的面料還能為員工阻擋一些工作中的威脅。假如一些訂做廠家在訂做工作服的時候偷工減料，不按照約定好的條約履行的話，就會大大降低工作服的質量，更有甚者，可能還會造成員工的生命威脅。所以，選擇訂做廠家，一定要選就是用面料好的廠家。

第二就是工藝要好。一些大的生產工作服的廠家一般都會做到與時俱進，一些先進的工藝設備都會具備，做出來的衣服工藝精湛，會在一定程度上給工作服加分不少。一些小的作坊或者小的工作服訂做廠家就不會有這樣的先進設備，肯定也不能和大型廠家相媲美。一些工藝好的員工也很重要。不同熟練程度的操作工也會有很大的差距，當然也只有一些看重信譽和質量的訂做廠家才會舍得聘請這樣的工人。

第三就是印花刺繡要好。印花刺繡很重要。因為很多企業都會要求在工作服上做上企業標志或者LOGO，這是最重要的一步，這也反映著企業文化。也是為企業做宣傳是很重要的一步。如果這一步做不好的話，就直接影響著企業的文化形象。如果出現掉色，或者掉線了，那么，宣傳效果也大大折扣。而且還會影響到衣服的美觀和檔次。

第四，生產速度要快，這是一個高速發展的社會，什么都要講究速度和效率，如果達不到的話，將會沒有一個美好的未來。所以，這也要求到訂做廠家。因為每個訂單，量都可能會很大，因為一個企業的人數是不可能很少的。如果拖延生產周期，經常達不到客戶的要求，那么這個企業也就沒有未來了。而且工作服都有季節性，可能要求在這個季節來臨的時候就要穿上，所以，一定要按照的客戶要求，定時定量定質的完成目標。

第五，尺碼規格要規范。每個企業的人數都是一定的，可能有的是批量生產的，有的專門量身訂做的，不管是哪一種，尺碼一定要符合規范，如果不符合規范的話，訂做出來的工作服將會穿上不合適。砸了自己的飯碗。

企業在選擇訂做廠家的時候，一定要貨比三家，挑選出一家質量信得過的廠家，不能因為壓價低就要選它，因為一分錢一分貨，貪了便宜，最后倒霉的還是自己。沃克迪威就是一個不錯的選擇。