今天，無論是街邊小店的廚師或服務員，還是外賣快遞小哥騎手，亦或是房產中介工作人員，或是超市的促銷員、收銀員，等等，都穿上了屬于他們的職業裝—工作服。在現代文明社會里，工作服非常普遍，大家上班的第一件事情可能就是量體裁衣做工作服，或者領取工作服，而后大家幾乎每天穿著工作服上班，習以為常，并無任何好奇。其實，和任何一樣事物一樣，工作服并不是與生俱來的，都是社會發展過程中逐步產生的。那工作服的前世今生是什么呢？小編就給你簡單的介紹一下。

據史書記載和專家研究，其實工作服是統一制式服裝的衍生，那么最先擁有制式服裝的是哪些人呢？當然是古代的士兵。士兵這一職業非常古老，人類有部落的時候就會因為爭奪狩獵采集的空間而發生戰爭。為了保護士兵，穿上能夠抵御不是非常鋒利的長矛、大刀的動物皮囊成為最受士兵歡迎的裝備之一。所以，部落首領會帶領部落成員收集各種大型動物皮毛，逐步為戰士配齊這一裝備，在戰斗的時候減少傷亡，從而贏得戰爭。

后來，隨著冶煉技術的發展，銅鐵等金屬逐步被人類提煉出來。大家發現這些金屬非常硬，能夠阻擋一般的長矛、大刀，所以，用銅鐵等金屬打造了鎧甲、戰靴、頭盔等，逐步替代了原來的動物皮毛，保護士兵身體的關鍵部位，以免受傷。當時無論是亞洲還是歐洲，都經歷了這樣一個發展歷程。古代的皇帝、國王為了體現威嚴和官吏的權威性，會給所有的官員制作等級分明的官服，這不就是古代官員的工作服嗎？上朝、辦公的時候就要穿官服，在家里就可以穿日常服裝了。后來慢慢演變為宮女、太監等都有統一的服裝。

西方國家很注重規范化、標準化和儀式感，他們的神父都有統一的服裝，后來慢慢的律師、醫生、護士等在社會上享受較高地位的人群也都有了自己的工作服。在以英國為首的西方國家發生工業革命之后，工業得到迅猛發展，機器被廣泛應用于各行各業。一些致力于發明創造的發明家和致力于提高生產效率的資本家，他們經常到工人的生產線觀察，他們發現有的工人穿的衣服非常影響生產效率，比如穿的衣服透氣性、舒適性不佳，時不時的就要去擦汗，嚴重影響工作；或者衣服袖子很長很寬，松松垮垮，容易被卷進機器而發生人身傷害。為此，他們制作了更為簡單清爽的工作服給工人們穿，讓他們更加神清氣爽的干活，提高效率；他們也制作了為保護工人安全而定制的防護性工作服，運用松緊帶等，不讓工人的衣服松松垮垮，防止卷入機器當中。

工作服的發展不得不提一個國家，就是日本。19世紀，日本被美國尖兵利炮打開國門后，他們驚訝地發現自己與西方國家的差距，從而全面向西方國家學習，實施了明治維新，日本工業和社會得到了飛速發展。隨之而來的也把西方的工作服引入進來，并結合自身實際發揚光大。尤其是二戰時期，因為日本非常注重自己的民族形象，他們在生產設計工作服時，不再局限于安全的防護性，他們注重美觀、款式和面料以及舒適性，所以工作服就越來越好看、越來越舒適。比如，日本校服因為比較時尚漂亮，至今仍然是很受歡迎的制服之一。

隨著工業的發展，工作崗位分類越來越細，不同的崗位對工作服的需求是不一樣的，工作服也實現了從單一功能到多重功能的不斷演化，從防護到美觀，陸續的研發出防靜電、防輻射、防火燒、防腐蝕等等一系列面料，有了突飛猛進的發展。

我們國家在改革開放前，工作服都是統一的綠色或灰色、藏青色的中山裝樣式。1978年實施改革開放后，我國社會經濟得到快速發展，一切都在向境外企業看齊。但是在那個年代里，我國還沒有工作服定做企業，涉及國家形象的部門和企業只能到國外去定做工作服。由于國內工作服需求越來越大，去國外定做工作服不僅貴，而且還慢，看見商機的企業家就開始從事工作服定做行業了，國內工作服定做行業也開始萌芽了。開始還只能在裁縫店里作坊式的生產工作服，畢竟那個時候我們還沒有完整的流水線。此外，80年代，我國沒有關于工作服的設計資料，只能想方設法的從各個企業借閱一些從國外帶回來的資料，然后翻拍復制。這類資料往往都是經過塑封的，得到這些資料的人都如獲珍寶。到了90年代，我國工作服行業開始有了自己的設計，沃克迪威就在這個時候成立的。1998年，江西沃克迪威防護科技有限公司的前身成立了，經過20多年的發展，已經成長為一家資產上億、員工200余人、年產工作服50余萬套的工作服生產廠家，沃克迪威品牌也成為中國工裝行業的著名品牌。沃克迪威的發展也是中國工作服定做企業的一個縮影，最近沃克迪威正在籌劃屬于自己的企業博物館，向客戶展示工作服的前世今生和公司發展歷程，到時候有興趣的可以去看一看哦。